Modul 1 – Det regionala landskapet – veckla ut och förstå kartbilden
Det regionala sammanhanget påverkar den process du leder. Du stärker ditt strategiska ledarskap genom en ökad kunskap om helhetsbilden. Vi blickar tillbaka på den regionala utvecklingspolitikens framväxt över decennierna. Inte minst blickar vi framåt för att förstå konsekvenserna av EUs nya långtidsbudget, SVESAM-utredningen och vad det betyder för vår egen och andra organisationer i det regionala landskapet.. Du förstår vad du kan påverka och inte, och stärker din egen förmåga att leda och förklara process och förutsättningar för nyckelaktörerna i din region.
I den första modulen startar vi upp processen med dig och hela gruppen och utvecklar en stark, utmanande och inspirerande gemensam grund för det fortsatta programmet.
Modul 2 – Regionala aktörer och processer – politik, komplexitet och kommunikation
Vi dyker rakt in i programmets kärna – förståelsen för processer, det komplexa i det regionala processledarskapet och hur det avspeglar sig i det uppdrag som du själv leder just nu. Aktörsanalys som ger oss förståelse för de olika aktörernas intressen och drivkrafter in i din process. Vi utforskar det politiska sammanhanget, maktrelationer och den avgörande betydelsen av att kunna agera på den spelplanen. Kommunikationens roll, att bygga en gemensam grund och hur du kan aktivera delaktighet och ledarskap är centrala aspekter under denna modul. Tillsammans utforskar vi olika vägar för att leda med framgång. Alla moduler tillhandahåller verktyg och metoder för att leda processer, så även denna. Vi fortsätter att stärka den gemensamma lärprocessen där dina individuella utmaningar är en central del.
Modul 3 – Jag som regional processledare – att kliva fram och kliva tillbaka
Varje modul inkluderar ditt personliga ledarskap. I denna modul sätter vi extra mycket fokus på det. Vad innebär det regionala processledarskapet? Hur leder du i ett landskap som just nu är i så stark förändring? Att bli framgångsrik är ofta att kliva tillbaka. Att låta många vinna och dela på framgången är avgörande. Hur ser ditt processledarskap ut? Vilka är dina styrkor? Dina utvecklingsområden? Hur förhåller du dig till auktoriteter? Till konflikter? Förmågan att inspirera, göra val, leda i det okända, driva utan att ta över? Hur starkt är ditt välbefinnande och din balans så att du orkar och känner lust för ditt uppdrag? I den här modulen får du möjlighet att se vad som behövs för att stärka ditt personliga processledarskap ytterligare. Genom utbytet med de andra deltagarna blir samtalen rika och lärprocessen fördjupad.
Modul 4 – Hållbart regionalt strategiarbete – utveckling pågår hela tiden
Den fjärde modulen fokuserar strategi- och utvecklingsarbete som sådant. Att förstå vad strategi egentligen är, och vad som krävs för att framgångsrikt förverkliga en strategi. När det regionala utvecklingsuppdraget är i stark förändring, hur leder du i det? Vi tror ofta att vi har kontroll i större utsträckning än vi i själva verket har. Att leda i det som växer fram, hur är det? Du ökar din förståelse för den inneboende dynamiken i utvecklingsprocesser, att utveckling och implementering inte går att särskilja utan är förbundna med varandra. Konkreta exempel, verktyg och dina egna utmaningar är del av denna modul. Att avsluta och fullborda en process, liksom din egen utvecklingsprocess får ett viktigt utrymme denna gång.
