Karin Hermansson, avdelningschef, Länsstyrelsen i Jönköpings län

Varför sökte du dig till RePro?

”Jag blev tipsad om RePro av en kollega som ingår i mitt chefsnätverk. Jag blev nyfiken och tyckte det verkade bra; särskilt det tematiska upplägget som jag inte hade sett någon annanstans.

Vilka var dina viktigaste lärdomar från utbildningen?

Det viktigaste jag fick med mig från RePro var kunskapen om hur jag själv är som ledare. Den tiden att reflektera har jag inte haft på flera år. Jag fick ett djupare perspektiv på mitt ledarskap som är väldigt engagerat och värderingsdrivet. Jag fick verktyg för att förstå att jag inte alltid måste driva. Jag har också lärt mig mer om timing. Motorn behöver inte varva hela tiden, vi måste inte agera gentemot aktörerna hela tiden. Processledning handlar inte alltid om att göra en massa saker utan är ett förhållningssätt.

Vilken nytta har du haft av utbildningen i ditt dagliga arbete?

Coachingen som ingår i programmet var betydelsefull för mitt välbefinnande och ledarskap. Det har varit jättebra! Jag blev utmanad och stöttad på samma gång, utifrån både mig som människa och ledare. Det som genomsyrar RePro är öppenheten för att vi är både människa och roll. Aktörerna bakom RePro har lagt väldigt mycket tid på hur man skapar ett bra program. På så sätt har jag själv lärt mig mycket från ert ledarskap som processledare. Det har varit ett lärande i sig själv att se hur programmet leds. ”