Din utvecklingsresa
RePro CHEF är ditt personliga träningsprogram. Under de åtta dagar som vi möts varvas teori och praktik om regional utveckling, samverkan och ledarskap. Du möter chefskollegor från hela Sverige, inbjudna gästföreläsare och programledarna. Men utgångspunkten för programmet är dina utmaningar där din utveckling pågår hela tiden.
I programmets fokus står du själv. Vår erfarenhet är att det inte främst är metoderna i sig som gör dig till en duktig chef, det är din närvaro och förmåga att bygga tillit. Det handlar om att utveckla och förädla ditt unika ledarskap, att växa in i uppdraget utifrån den du är och mogna in i ledarstil som avspeglar dig.
Vi vill att du kommer till programmet med en klar avsikt (som säkert förädlas under programmet) som är betydelsefull för dig och som har kopplingar till såväl ditt uppdrag som ditt personliga ledarskap.
Stärka ditt adaptiva ledarskap
Kärnan i det adaptiva ledarskapet är att kunna växla från att vara problemlösare, expert som sitter inne med svaren till att se mönstren, förstå utmaningen på djupet, bygga allianser för samverkan och att ha förmågan att ställa de svåra, verkliga frågorna. Ofta är det svårt för ledare att ställa frågor, tendensen är stark att i stället komma med lösningarna. Det kräver mod och det kräver att se ledarskapets funktion med nya ögon. Dessutom är det en konst att ställa bra frågor. I RePro CHEF lär du dig mer om att lyssna och att ställa frågor och stärker på så sätt ditt adaptiva ledarskap till excellens.
Kvalitativ reflektion
Hur finner du vägen att se vad du gör och vad som fungerar och inte? Genom kvalitativ reflektion utvecklar vi vår förmåga att lära av det vi gör och kan bjuda in andra att göra detsamma. Att reflektera är i allra högsta grad en aktiv handling som det adaptiva arbetet bärs upp av. Genom RePro CHEF är intentionen att ge utrymme för reflektion på ett sätt som höjer din medvetenhet och minskar din tendens till automatik och vanemässigt tänkande. Det gör dig mer strategisk helt enkelt!
Ett träningsprogram
Programmet bygger på en blandning av teori, dialog, reflektion, case och rollspel där träningen och ökad medvetenhet är målen. Vi tillämpar en upplevelsebaserad pedagogik där vårt sätt att leda programmet blir till ett lärande i sig kring ett processtödjande ledarskap. Case, dilemman och rollspel är aktiva moment där du får möjlighet att öva på typiska situationer och genom det tillägna dig färdigheter som blir direkt användbara på hemmaplan. Vi använder ett tempo som ger plats för kvalificerad reflektion och gör att du kan omsätta programmets moment in i din egen logik och förståelse. En variation av samtalsmetoder ger dig rik tillgång till andra deltagares erfarenheter och perspektiv. Närvaroövningar som mindfulness bidrar till en stärkt närvaro för dig genom programmet.
