REPRO

Regionala processledarprogrammet

  • RePro
    • Kommande utbildningar
    • Utbildningsmoduler
    • Praktisk information
    • Pedagogiska utgångspunkter
    • Utvärdering
    • Anmälan
  • RePro-Labbet
    • Anmälan
    • Praktisk information
    • Innehåll
    • Nästa program
  • RePro CHEF
    • Utbildningsmoduler och mål
    • Pedagogiska utgångspunkter
    • Kommande utbildningar
    • Praktisk information
    • Webbinarier
    • Anmälan
  • Andra tjänster
  • Röster om RePro
    • Arshia Tousi
    • Cajsa Löf
    • Nils-Krister Persson
    • Mikael Klintberg
    • Sunny Sandström
    • Karin Hermansson
    • Anna Holmström
    • Ola Westin
    • Lena Brännmar
    • Carin Lamme Lindh
    • Våra organisationer har gått RePro
  • Logga in
  • Om oss
    • Våra programledare
    • Kontakt

Eva-Lena Ekman, deltagare i RePro 2024

Varför sökte du dig till RePro?

– Jag jobbar som regionutvecklare med kompetensförsörjning i Västra Götalandsregionen. Jag hade hört talas om RePro via många kollegor som gått programmet under åren jag jobbat på Västra Götalandsregionen. Intresset av att gå fanns redan för fem år sen men jag hade inte möjlighet att delta då. Sedan var det min chef som tyckte att jag skulle gå. Jag var väldigt positivt inställd till RePro från början.

Vilka var dina viktigaste lärdomar från RePro?

– Det jag framförallt tog med mig är de verktyg vi fick lära oss och även utöva på plats. Det var allt från de små isbrytarövningarna till mer analyserande gruppdynamikövningar. Jag är väldigt glad över att jag hade jobbat som regionutvecklare i åtta år innan jag gick RePro. Det gav mig möjlighet att hela tiden referera tillbaka till utmaningar jag haft. Därmed blev det väldigt enkelt att praktisera verktygen när jag kom tillbaka i min vardag.

Vilken nytta har du av utbildningen i ditt dagliga arbete?

– Jag tycker som sagt att verktygen har hjälpt mig. Jag har också blivit ödmjuk och fått bekräftelse på att rollen som regionutvecklare inte alltid är den enklaste. På RePro får man möjlighet att träffa personer som jobbat med regional utveckling i många år och de som precis har börjat. Det tyckte jag var mycket givande. Jag visste att det är en komplex roll och jag fick hjälp att verkligen få syn på det och verbalisera varför.

Vad skulle du säga är det viktigaste för ett lyckat processledarskap?

– Att vara nyfiken och att vara intresserad av vad vilka drivkrafter mina samverkansaktörer har. Det tror jag är nyckeln till att vara en bra processledare. Samt att ha ett gott humör, det kan lägga grunden till många goda relationer.

  • Eva-Lena Ekman
  • Cajsa Löf
  • Arshia Tousi
  • Nils-Krister Persson
  • Mikael Ludvigsson
  • Carin Lamme Lindh
  • Mikael Klintberg
  • Sunny Sandström
  • Karin Hermansson
  • Anna Holmström

Jag vill veta mer om RePro.

RePro är det regionala utvecklingsprogrammet för dig som vill utveckla regionen och ditt personliga ledarskap. Ett samarbete mellan Next Stop You och Reasonadvise.

Copyright © 2025